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登壇者

楠田 祐

HRエグゼクティブコンソーシアム　代表

楠田 祐

HRエグゼクティブコンソーシアム　代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後に1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授（MBA）を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレのNEWS ZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」のパーソナリティを毎週担当。2021年1月にリスナー累計280万人突破。

2017年より日本最大級の大企業の人事エグゼクティブクラスのネットワーク「HRエグゼクティブコンソーシアム」代表に就任。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で非常勤役員や顧問なども担う。シンガーソングライターとしても本業で活躍。主な著書：「破壊と創造の人事」（出版：ディスカヴァー・トゥエンティワン）　2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位（2011年6月21日）を獲得した。他に「内定力2016～就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」（出版：マイナビ）などがある。



松尾　麻記子

丸紅アセアン会社　人事・総務部長

松尾　麻記子

丸紅アセアン会社　人事・総務部長

1998年丸紅株式会社に入社後、電子機器部、航空機・防衛システム部へ。2007年には社内公募制度で投資金融部へ異動、PEファンドへ出向する。2009年に専門分野研修生（MBA）として米国アトランタへ留学。人事部キャリア開発課へ異動後は育児休職を経て同部採用・人材開発課へ異動。2017年より採用・人材開発課長に就任し、2021年より丸紅アセアン会社 人事・総務部長として活躍。



山碕 峻太郎

株式会社プログリット　取締役副社長

山碕 峻太郎

株式会社プログリット　取締役副社長

株式会社リクルートキャリアに新卒入社し、中小企業に向けて求人広告の新規開拓営業を行った後、インフラ業界、自動車業界、金融業界等幅広い業界に対して人事課題のコンサルティング営業を行う。退職後、代表岡田と株式会社プログリットを創業。