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登壇者

田中 憲一 様

サントリーホールディングス株式会社 ピープル＆カルチャー本部副本部長 兼 グローバル ピープル＆カルチャー部部長

田中 憲一 様

サントリーホールディングス株式会社 ピープル＆カルチャー本部副本部長 兼 グローバル ピープル＆カルチャー部部長

1990年富士通株式会社入社。
日本・欧州での人事業務経験後、2003年~GE（ゼネラル・エレクトリック）、2009年~Burberryにて採用・リーダー育成・組織開発・ビジネスパートナー・アジアパシフィック地域戦略パートナーなど、さまざまな人事リーダー職に従事。
2016年よりサントリーにてグローバル人事やガバナンス業務を担当。人・組織に関わるグローバルな戦略・仕組み・枠組みの構築、クロスボーダーM&AのPMI等を推進。
早稲田大学大学院経営管理研究科（グローバル経営ゼミ）修了。



楠田 祐 様

HRエグゼクティブコンソーシアム　代表

楠田 祐 様

HRエグゼクティブコンソーシアム　代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後に1998年よりベンチャー企業社長を10年経験。会長を経験後2010年より中央大学ビジネススクール客員教授（MBA）を7年間経験。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。2015年は日テレのNEWS ZEROのコメンテーターを担当。2016年より人事向けラジオ番組「楠田祐の人事放送局」のパーソナリティを毎週担当。2021年1月にリスナー累計280万人突破。

2017年より日本最大級の大企業の人事エグゼクティブクラスのネットワーク「HRエグゼクティブコンソーシアム」代表に就任。専門は人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で非常勤役員や顧問なども担う。シンガーソングライターとしても本業で活躍。主な著書：「破壊と創造の人事」（出版：ディスカヴァー・トゥエンティワン）　2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位（2011年6月21日）を獲得した。他に「内定力2016～就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」（出版：マイナビ）などがある。



山碕 峻太郎

株式会社プログリット　取締役副社長

山碕 峻太郎

株式会社プログリット　取締役副社長

株式会社リクルートキャリアに新卒入社し、中小企業に向けて求人広告の新規開拓営業を行った後、インフラ業界、自動車業界、金融業界等幅広い業界に対して人事課題のコンサルティング営業を行う。退職後、代表岡田と株式会社プログリットを創業。